Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.Quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo,...
Với vai trò chính là tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự; Kế hoạch, chiến lược tuyển dụng phù hợp với lĩnh vực giáo dục; tổ chức và vận hành hiệu quả hệ...
