Báo cáo định kỳ/đột xuất các công việc liên quan đến HCNS.Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình,...
Tối ưu performance (bundle size, rendering, lazy loading) và accessibilityĐề xuất technology stack frontend phù hợp cho từng sản phẩmMentor Frontend Middle, phối hợp chặt với PO/BA và BackendThiết kế...
Thiết kế và triển khai API/service tích hợp với AI/LLM: RAG, AI agent, function calling, streamingThiết kế kiến trúc backend (microservices, event- driven, API- first) cho các sản phẩmĐảm bảo...
Phụ trách quá trình kiểm tra các bản vá lỗi và thay đổi trên ứng dụng:Phối hợp với người dùng và nhà cung cấp để đưa ra giải pháp cho các lỗi/yêu cầu thay đổi.Cùng người dùng sửa lỗi trong môi trường...
Công tác tuyển dụng:- Thực hiện tuyển dụng, bao gồm đăng bài, tuyển người, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên;- Tham gia quá trình phỏng vấn,...
Nhiệm vụ chính:- Đánh giá và tối ưu hiệu suất nhân sự vận hành.- Xây dựng, triển khai và tối ưu quy trình cung cấp dịch vụ tới khách hàng.- Đảm bảo chất lượng dịch vụ (tỷ lệ triền khai đúng hạn,...
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự đã được phê duyệt và nhu cầu phát sinh theo từng giai đoạn.Tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí khối kinh doanh,...
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự đã được phê duyệt và nhu cầu phát sinh theo từng giai đoạn.Tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí khối kinh doanh,...
Soạn thảo và tư vấn hợp đồng liên quan đến Nhân sựKiểm tra, cung cấp hồ sơ và làm các báo cáo liên quan đến công tác tự kiểm tra của công ty, kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài hằng năm.Kết hợp...
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự đã được phê duyệt và nhu cầu phát sinh theo từng giai đoạn.Tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí khối kinh doanh,...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
1. Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ + Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp, hiệu suất cao. + Phân công công việc, đánh giá kết quả thực hiện và xây dựng tinh thần làm việc chủ...
Công ty tnhh thương mại và dịch vụ miniti việt nam
Xem nhanh
Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện,văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty.Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty có sức hút trên thị trường.Xây dựng văn...
Quản trị nhân sự toàn hệ thống:- Tư vấn chiến lược nhân sự (quy hoạch kế thừa, nhân sự chủ chốt, quản trị biến động nhân sự).- Phối hợp cùng các bộ phận để xây dựng Mô tả công việc , chỉ tiêu đánh...
Công tác quản trị tổ chức- Xây dựng cơ cấu tổ chức đáp ứng yêu cầu kinh doanh từng giai đoạn, chức năng nhiệm vụ của các Phòng/Ban/Đơn vị, bản mô tả công việc cho từng vị trí.- Chỉ đạo, quản lý...
Công tác Nhân sự:- Thực hiện công tác tuyển dụng, đánh giá nhân viên, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động.- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự.- Lập...
Tổ chức đánh giá năng lực CBCNV trong toàn Công ty.Tổ chức đo may, mua sắm và cấp phát đồng phục, thẻ tên cho CBNV.Tổ chức việc bảo vệ an toàn cho nhà máy.Tổ chức xây dựng các bản mô tả công việc để...
- Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự của Công ty;- Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý,...
· Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.· Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng...
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.- Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu tuyển dụng, phỏng vấn và...
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.- Xử lý các sai phạm của nhân viên căn cứ nội quy Công ty và pháp luật Nhà nước.- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng,...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự- Đề xuất thưởng/phạt/sa thải nhân viên trong phạm vi quyền hạn- Tham mưu cho BGĐ giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan- Quản lý công tác...
Hoạch định chiến lược nhân sựXây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanhTuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcLập kế hoạch nhân sự ngắn...
Quản lý tuyển dụng§ Quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng: phân công công việc, giám sát hiệu quả, đào tạo nâng cao năng lực.§ Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công...
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự,...
Quản lý, điều hành phòng hoạt động phòng HCNSTham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành nhân sựCông tác hành chánh- Triển khai toàn bộ các hoạt động tiếp đón khách, lễ tân.- Điều hành...
Thực thi về chiến lược và phát triển tổ chức• Triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.• Hỗ trợ tư vấn cho GĐ.NS về các vấn đề nhân sự, văn hóa doanh...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựXây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công ty; kiểm soát hiệu quả đánh giá thực hiện công việc.Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và...
Công ty cổ phần dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia
Xem nhanh
Hoạt động hành chính:- Xây dựng các quy định, quy trình liên quan về công tác hành chính- Tổ chức và kiểm soát việc thực hiện các chủ trương, quy định và nội quy của công ty, các chỉ định của Ban...
• Strategic HR Planning: Develop and implement long- term HR strategies for Jiva that are aligned with Anh Nguyen‘s business objectives. Collaborate with senior management to ensure human resources...
