Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
Lĩnh vực: Cross- border E- commerce · HR Operations · Organizational DevelopmentTổng quan vị tríChịu trách nhiệm vận hành toàn diện công tác Nhân sự và Hành chính của đội ngũ tại Việt Nam, có khả...
Roles and Responsibilities/ Vai trò & Trách nhiệmThe Organizational Development Supervisor is responsible for leading and implementing initiatives that support the development and growth of the...
Assets ManagementProcurementCoordinate with relevant departments to prepare the annual procurement plan.Manage procurement- related IT systems for tracking inventory and goods flow.Conduct...
SummaryHR Leader không chỉ quản lý hoạt động nhân sự hàng ngày mà còn là người tư vấn, đề xuất và triển khai các giải pháp nhân sự mang tính hệ thống nhằm nâng cao hiệu suất tổ chức, phát triển đội...
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng – đào tạo, C&B...
NHIỆM VỤ CHUNGThiết lập, thực hiện và duy trì Quản lý chất lượng giảng dạy (TQM) theo tiêu chuẩn thống nhất cho toàn hệ thống Công ty.Phối hợp chặt chẽ với phòng Nhân sự và phòng Kinh doanh để hoàn...
- Theo dõi các hợp đồng vay ngắn và dài hạn, chuẩn bị hồ sơ tài liệu phục vụ cho việc kí hợp đồng các khoản vay ngắn và dài hạn khi đáo hạn và ký mới.- Theo dõi, hach toán và thanh toán lãi vay...
