Giám sát công tác quan trắc môi trường, kiểm soát phát thải (nước, khí, rác thải…).Quản lý thiết bị PCCC, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề...
We are looking for an experienced HR Assistant Manager with strong expertise in HR operations, compliance, and labor law, preferably from the garment or manufacturing industry.:* HR Operations &...
- Quản lý hồ sơ CBCNV toàn Công ty.- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBCNV- Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng nhân sự.- Thực hiện các công việc tiếp đón nhân sự mới.- Thực hiện...
* Mục đích:- Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chính sách Total Reward (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ) nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường...
Mảng Quản trị Nhân sự (HR):- Thực hiện công tác triển khai quy trình tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, báo cáo công tác tuyển dụng, đánh giá, đề xuất các giải...
Công tác đào tạo:Tổ chức các khóa đào tạo: Đào tạo hội nhập, các khóa đào tạo của Công ty hoặc bên ngoài.Thực hiện tổ chức các buổi đào tạo: Chuẩn bị tài liệu, thiết bị, sắp xếp lịch học và trực tiếp...
Tổng hợp dữ liệu, làm báo cáo nhân sự theo yêu cầu.Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia hỗ trợ phỏng vấn và đánh giá...
- 向主管建議各部門考核規定的編寫/調整，及年度考核行程規劃 / Đề xuất với chủ quản biên soạn, chỉnh sửa các quy định kiểm tra đánh giá các phòng ban, và lưu trình kế hoạch kiểm tra đánh giá cả năm.- 向上級參謀規劃考核排程表，及編寫/調整車縫工技能考核的...
- Tiền lương: thực hiện tính lương đảm bảo chính xác và phù hợp LLĐ. Thực hiện tính thuế TNCN cho NLĐ. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên...
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác quản trị nhân sự, tổ chức sự kiện nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công.Thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý văn phòng phẩm, đồng...
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công, tăng ca, nghỉ phép của người lao động.- Theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động.- Hỗ trợ giải quyết thắc mắc của...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng- Thực hiện, quản lý, ký kết Hợp đồng lao động- Đào tạo hội nhập nhân viên mới- Thực hiện tính công, lương và chế độ phúc lợi.- Thực hiện các công tác Hành chính...
Mảng Tuyển dụng & Nhân sự (70%)Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự; theo dõi toàn bộ biến động (tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động).Lập báo cáo công tác tuyển...
Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng (website tuyển dụng, mạng xã hội, liên kết trường học, v.v.).Hỗ trợ xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển...
- Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả...
- Hỗ trợ chuyên viên nhân sự thực hiện các đầu việc như: sắp xếp CV, tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng, xóa bỏ bài đăng khi tin đăng hết hạn- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động...
Báo cáo tình hình nhân sự cho ban giám đốc.Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động và nội quy công ty.Đào tạo hội nhập và hỗ trợ đánh giá nhân viên.Thực hiện thủ tục cho lao động nước ngoài: giấy phép...
Công ty tnhh vietnam shengfeng printing & packaging
Xem nhanh
* Công tác Hành Chính- Tổng vụ:- Làm dự toán ngân sách Hành chính và ngân sách phụ liệu ( mỗi tháng làm 1 lần)- Booking khách sạn, vé máy bay (không thường xuyên), book xe taxi đưa đón TGD hoặc...
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên để đảm bảo sự phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng đến việc tiếp nhận hồ sơ và thông báo kết quả cho...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
- Quản lí và phát triển thương hiệu truyền thông tuyển dụng, xây dựng các kế hoạch marketing truyền thông, phát triển hình ảnh, nội dung cho tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.- Xây dựng kế hoạch tuyển...
Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất giải pháp cải tiến.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên theo quy trình.Đề xuất các chương trình thu hút ứng viên: thưởng giới thiệu,...
- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu.- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng.- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động- Thông tin chi tiết khi phỏng vấn
- Làm các công việc liên quan đến nhân sự:+ Làm báo cáo nhân sự, tăng ca, lương, thưởng theo tháng+ Báo cáo nhân sự, tăng ca tại cuộc họp hằng tháng của công ty+ Soạn thảo quy định, biểu mẫu công...
- Kiểm soát liên quan đến ký kết hợp đồng.- Biên phiên dịch: Hỗ trợ dịch thuật văn bản nội bộ, thông báo của công ty từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại.- Chấm công, đặ suất ăn cho toàn...
Main ResponsibilitySupport in recruitment: post jobs, screen C.V, arrange interview schedule, ....Attend project of HR team.Implement another assignments following Mentor.Mentor: HR Country Vietnam...
Đào tạo và hội nhập:Xây dựng kho tài liệu đào tạo Công ty (tài liệu in, video…).Thiết kế và trực tiếp điều phối chương trình hội nhập cho nhân viên mới: bộ tài liệu, lịch trình hội nhập, …Phối hợp...
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng (70%)Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợpSoạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợpSàng lọc hồ sơ ứng...
- Tham gia vào các công tác tuyển dụng, nhân sự của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Ban Mai theo yêu cầu, kế hoạch;( viết content đăng tin tuyển dụng, gọi điện & hẹn ứng viên ..)- Tìm kiếm, đề...
- Thực hiện Quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, báo cáo.- Theo dõi đánh giá thử việc – hỗ trợ hội nhập- Lập kế hoạch và triển khai công tác tạo nguồn...
- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.- Thực hiện các thủ tục hành chính về nhân sự- Theo dõi và quản lý lương thưởng, phúc lợi của nhân viên.- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.- ...
