- Nhập sản lượng và tính lương sản lượng cho các bộ phận sản xuất ( công ty ~230 người)- Các công việc hành chính (báo cơm, vệ sinh, 5S, bảo vệ dịch vụ,....)- Tuyển dụng LĐPT- Các công việc khác...
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, đặc biệt là hệ thống liên kết với địa phương, trung tâm giới thiệu việc làm, các nhà cung ứng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tiếp nhận, sắp...
Công tác Hành Chính- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, điều phối sử dụng tài sản – cơ sở vật chất.- Tiếp nhận, xử lý công văn đến/đi; soạn thảo thông báo, quyết định, công văn nội bộ.- Tổ...
Công ty tnhh thiết bị tự động hóa kim khí thăng long
Xem nhanh
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng;- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù...
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.- Tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên, khen thưởng – kỷ luật.- Soạn thảo thông báo, quyết định, quy định nội bộ.- Cập nhật, lưu trữ...
Công ty cổ phần tập đoàn vinatech việt nam - hà nội
Xem nhanh
Tuyển dụng (60%)- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và...
- Theo dõi, quản lí, cấp phát văn phòng phẩm- Hỗ trợ quản lý, sắp xếp xe công ty- Chuẩn bị đón khách hàng, khách công tác, khách vãng lai- Nhận/chuyển phát thư từ, bưu phẩm- Các công việc tổng...
- Quản lý, theo dõi hồ sơ Nhân viên, HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật.- Chấm công, tính lương.- Thực hiện Quyết toán thuế TNCN cho người lao động theo quy định pháp Luật.- Theo dõi, cập nhật số liệu...
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Xác định nhu cầu đào tạo dựa trên phân tích hiệu suất, đánh...
- Thu thập nhu cầu nhân lực của từng bộ phận, trao đổi nhu cầu và hỗ trợ lãnh đạo xây dựng kế hoạch và chương trình tuyển dụng;- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng: phân tích nhu cầu,...
- Chấm công và chấm phép cho công nhân viên.- Soạn thảo HĐLĐ.- Lưu trữ hồ sơ nhân viên.- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.- Am hiểu cơ bản kiến thức về Luật lao động Việt Nam.
Tuyển dụng (60%):Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sựTrực tiếp tìm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn..theo quy trình tuyển dụngLập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng (chủ...
* Quản lý tiền lương- Hỗ trợ đưa ra các đề xuất mang tính xây dựng về hệ thống chấm công và lương thưởng- Chịu trách nhiệm chú ý đến chi phí nhân công (đặc biệt là OT, OT nhân viên gián tiếp, sắp...
- Điều phối công việc quản lý hàng ngày của toàn bộ nhóm tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực phát triển kinh doanh- Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát ngân sách chi phí tuyển dụng- Chịu trách...
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự theo định hướng công ty.- Soạn thảo, rà soát và triển khai các quy định, quy trình,...
- Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng của công ty- Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới trong team- Quản lý nguồn database ứng viên của cá nhân và của công ty- Tham gia đóng góp ý tưởng, hỗ trợ...
Giám sát 5S tại khu vực văn phòngHỗ trợ công tác tổ chức huấn luyện, báo cáo, lưu trữ hồ sơ ATVSLĐ, PCCC, môi trường theo yêu cầu luật định và tiêu chuẩn ISOTuyển dụng, đào tạo hội nhập, tổ chức các...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
- Tính lương và làm các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương- Làm sổ BHXH, thẻ BHYT cho CBNV, hồ sơ thuế TNCN- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương,chế độ chính...
- Quản lý lao động & hồ sơ nhân sự: Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt); hồ sơ nhân sự; theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và đối chiếu dữ liệu với các bộ phận liên quan.- Tiền...
* Tuyển dụng- Tiếp nhận nhân viên mới, thu hồ sơ.- Xây dựng và phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.- Giải đáp thắc mắc của ứng viên về mô tả công việc, chế...
- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng được duyệt của các Phòng ban.- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: từ đăng tuyển đến sàng lọc, phỏng vấn, chọn lọc, xử lý và lưu trữ hồ sơ...
- Phụ trách duy trì, quản lý và tối ưu các công việc nhân sự liên quan đến bảo hiểm xã hội, hệ thống dữ liệu nhân sự (SAP) và chi phí lao động thời vụ; đóng vai trò cầu nối giữa dữ liệu – chính sách...
Đón tiếp và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia phỏng vấn tại công ty.Được đào tạo cụ thể về phương pháp và công cụ tuyển dụng.Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng trong việc tìm kiếm, liên hệ và sàng lọc...
Công ty tnhh sản xuất thương mại công nghệ nhựa á châu
Xem nhanh
* Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.- Trực tiếp phỏng vấn hoặc phối hợp với trưởng bộ phận để đánh giá ứng viên.- Quản lý hệ thống hồ sơ, nguồn ứng viên và...
- Cấp quản lý: Team Leader, Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc...- Khối bán lẻ: nhân viên bán hàng, giám sát cụm…- Khối sản xuất: Quản Đốc, Trưởng nhóm các bộ phận kỹ thuật- cơ khí, Nhân viên kỹ...
- Phụ trách BH sức khỏe/ BH tai nạn + làm thủ tục yêu cầu bồi thường khi có phát sinh.- Cập nhật thông tin nhân viên mới vào phần mềm Nhân sự.- Phụ trách chấm công và tính lương nhân viên- Phụ...
