Thông tin liên hệ
Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như
5950 Phố Diêm Phượng Phượng, Phường 04, Huyện Giác Giang Vĩnh Phúc
[123job protected]
[123job protected]
04-08-1982
[123job protected]
Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man
Trình độ học vấn
Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ
Chuyên ngành: Quản lý kinh doanh 5/2007 - 10/2011
- Đại học Kinh Doanh và Công nghệ Hà Nội
- Tốt nghiệp loại : Khá
Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm
Chuyên viên hành chính nhân sự 08/2017 - Hiện tại
- Nhận yêu cầu NS của các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt BGĐ; tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt; Tổng hợp kết quả thử việc, Lập hợp đồng thử việc/ chính thức cho người lao động.
- Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm; Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty; Đánh giá kết quả đào tạo; Xây dựng phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty theo đúng quy định của công ty và pháp luật Nhà nước như: nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ việc, lương và các chế độ liên quan đến lương, điều động, bổ nhiệm,…; Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nhân sự.
- Tham mưu cho trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty để cải tiến quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Đại diện công ty giải quyết các vướng mắc hoặc thảo luận với đối tác, khách hàng khi được TGD ủy quyền
- Chuẩn bị, tổ chức, đón tiếp các khách hàng và đối tác theo yêu cầu của TGĐ và cuộc họp, gặp gỡ của TGĐ với các phòng ban và đối tác - Tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp giao ban, tổng kết.
- Soạn thảo, theo dõi, giám sát các hợp đồng kinh tế, hóa đơn, quản lý thu chi nội bộ.
Quản lý cửa hàng 08/2016 - 5/2017
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá nhân viên cũng như xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: chế độ, lương, nghỉ việc, thưởng phạt hàng tháng và theo dõi biến động
- Là cầu nối giữa các phòng ban trong công ty và ban giám đốc, tạo ra sự gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý kho 08/2015 - 08/2016
- Chịu trách nhiệm tổng hợp, kiểm kê, theo dõi biến động hàng hóa
cũng như nhận và bàn giao các chứng từ, hợp đồng cho các bộ phận liên quan.
- Chủ động giải quyết công việc về tiếp nhận hàng, vận chuyển và khắc phục rốt ráo công việc đáp ứng thỏa mãn yêu cầu khách hàng và nội bộ có liên quan
Nhân viên hành chính lễ tân 06/2013 - 07/2015
- Quản lý, kiểm kê theo dõi, cấp phát tài sản vật tư văn phòng.
- Tổ chức sự kiện, điều phối xe, đặt vé máy bay, khách sạn cho BGĐ và CBNV công ty.
-Quản lý mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội nghề nghiệp. Lập danh sách các cơ quan chính quyền đia phương theo biểu mẫu danh sách nhà cung ứng. Ghi chú các thời gian phải xây dựng mối quan hệ.
Nhân viên chăm sóc khách hàng 11/2011 - 02/2013
-Huấn luyện nhân viên mới các quy tắc và luật lệ khắt khe của ngành giải trí mang tính đặc thù. Đào tạo, quản lý chất lượng dịch vụ của nhân viên trong khu vực hoạt động.
- Chịu trách nhiệm chung về khu vực được giao và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Kỹ năng
Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn
Tin học văn phòng
Tổng hợp phân tích dữ liệu
Tuyển dụng, đào tạo, giám sát thực hiện, đánh giá
Giao tiếp
Chứng chỉ
Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được
- Chứng chỉ Tin học
Hoạt động
Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia
Chiến dịch Mùa Hè Xanh 2017-10
- Tham gia phát quần áo, gạo cho các em vùng núi gặp nhiều khó khăn. - Tham gia xây dựng trường học giúp các e có được nơi học tậpGiải thưởng
Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được
Sở thích
Gợi ý: Một số sở thích cá nhân
