Trưởng Phòng C&B và KPIs Tập đoàn
7/2018 -
Hiện tại
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự & Tổng Giám đốc Tập đoàn về các chính sách Lương, thưởng cho NLĐ nhằm phù hợp với chiến lược phát triển chung của Tập đoàn và từng đơn vị thành viên.
- Phụ trách triển khai các chính sách về lương thưởng cho các đơn vị thành viên đến từng nhóm nhân sự của Tập đoàn.
- Phụ trách nhân sự C&B ngành dọc của các đơn vị thành viên.
- Tham mưu cho TGĐ Tập đoàn về việc Lập kế hoạch, mục tiêu theo BSC 06 tháng cuối năm 2018.
- Phụ trách quản lý hiệu suất lao động trong Tập đoàn.
- Trực tiếp triển khai hệ thống đo lường quả công việc (KPIs) cho các đơn vị thành viên (đã triển khai xong cho khối Kinh doanh) theo BSC.
Trưởng phòng Kế hoạch - Tái Cấu trúc
08/2017 -
07/2018
- Tham mưu cho TGĐ về chiến lược về Tổ chức và Nguồn nhân lực của Công ty phì hợp với tình hình thực tế và định hướng phát triển.
- Xây dựng kế hoach chiến lược nhân sự cho các công ty thành viên thuộc tập đoàn An phát. - Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, tuyển dụng áp dụng cho An Phát Holdings và Tập đoàn.
- Xây dựng hế thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho các công ty thành viên thuộc tập đoàn An Phát (5 công ty).
- Xây dựng cơ chế lương và các chính sách đãi ngộ cho người lao động (Quy chế lương,quy chế thưởng cổ phiếu ESOP…).
- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ Ban Hành chính & Quản trị nguồn nhân lực.
- Xây dựng Mô hình tổ chức tập đoàn và các công ty thành viên.
- Xây dựng, triển khai các dự án Tái cấu trúc của Tập đoàn An Phát.
- Xây dựng, triển khai ứng dụng CNTT trong công tác quản trị nhân sự.
Phó phòng phụ trách phòng Tổ chức
08/2015 -
07/2017
- Quản trị nhân sự tại công ty VTC Intecom các nghiệp vụ: Tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH.
- Xây dựng các quy trình quy chế như: Nội quy lao động, Quy chế lương, Quy chế đào tạo, Quy chế tuyển dụng, Quy định chấm công.
- Xây dựng chế độ chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng mô hình tổ chức phù hợp với mô hình sản xuất kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về công tác về nhân sự.
- Trưởng dự án triển khai phần mềm quản trị nhân sự HRM Pro.
- Phụ trách triển khai hệ thống KPI cho các trung tâm trong công ty.
Phụ trách IT
11/2005 -
08/2014
- Quản trị hệ thống mạng của toàn công ty, hỗ trợ người sử dụng các vấn đề liên quan đến lĩnh vực IT của tất các các chi nhánh trong cả nước, quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống mạng của các chi nhánh và các nhà máy thuộc công ty.
- Tham gia triển khai quản trị hệ thống phần mềm ERP của công ty như: Hỗ trợ người sử dụng, xử lý lỗi liên quan, Phát triển và cải tiến hệ thống kế toán, hệ thống bán hàng, hệt thống quản lý nhân sự, Hệ thống sản xuất của công ty để ứng dụng cho giải pháp ERP của công ty.
- Quản trị hệ thống ERP SAP B1.
