Thông tin liên hệ
Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như
Chung cư Ecolife Capital, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, HN
[123job protected]
[123job protected]
20/12/1990
[123job protected]
Mục tiêu nghề nghiệp
Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man
- Không ngừng học tập, nâng cao kiến thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt cơ hội để phát triển sự nghiệp
Trình độ học vấn
Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ
Chuyên ngành: Kế toán tài chính 10/2010 - 05/2014
- Đại học Hòa Bình
- Tốt nghiệp loại Khá
Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm
Nhân viên Kế Toán Thuế 03/2013 - 12/2013
- Viết Hóa đơn đỏ- Hỗ trợ kế toán trưởng kê khai Thuế VAT cho Công ty
Nhân viên nhân sự kiêm Kế Toán hành chính 01/2014 - 2/2015
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu Công ty- Xây dựng thang bảng lương cho từng nhân viên Công ty
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân viên
- Chấm công và Tính lương nhân viên
- Đề xuất các phương án Lương thưởng, chế độ lễ tết cho người LĐ
- Viết Hóa đơn đỏ, Kê khai Thuế VAT của công ty
Chuyên viên Tuyển dụng 02/2015 - 05/2015
- Tuyển dụng nhân sự theo và các chế độ liên quan đến người Lao Động- Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân viên
Quản lý Nhân sự Nhà hàng 05/2015 - 01/2016
- Đánh giá định biên nhân sự của từng bộ phận, chủ động đề xuất tuyển dụng hoặc giảm thiểu tùy theo hoạt động KD của công ty- Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân viên
- Chấm công và Tính lương nhân viên
- Đề xuất các phương án Lương thưởng, chế độ lễ tết cho người LĐ
1. Chuyên viên Tuyển dụng 01/2016 - 03/2018
- Hỗ trợ phòng Nhân sự tuyển dụng nhân viên khối cửa hàng khi có yêu cầu2. Quản lý kho Tổng công ty và 17 kho chi nhánh, kiêm Kế Toán kho
- Kiểm kê hàng hóa các kho vào mỗi tháng, đối chiếu số liệu hàng tồn trên phần mềm và xử lý chênh lệch hàng hóa khi số liệu không khớp
- Phối hợp cùng phòng XNK lên mã hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Phối hợp cùng Phòng KD nghiên cứu thị trường, đặc trưng từng vùng sau đó điều phối phân bổ hàng hóa phù hợp đến từng cửa hàng
1. Quản lý nhân sự 03/2018 - 03/2019
- Đánh giá định biên nhân sự của từng bộ phận, chủ động đề xuất tuyển dụng hoặc giảm thiểu tùy theo hoạt động KD của công ty- Xây dựng KPI, thang bảng lương cho từng nhân viên Công ty
- Xây dựng Quỹ lương phù hợp cho từng Bộ phận, từng cửa hàng
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân viên
- Chấm công và Tính lương nhân viên
- Đề xuất các phương án Lương thưởng, chế độ lễ tết cho người LĐ
2, Chủ tịch Công Đoàn công ty
- Quản lý Quỹ CĐ công ty
- Xây dựng quy chế Công Đoàn, bảo đảm quyền lợi cho người LĐ
- Chăm sóc đời sống tinh thần cho toàn nhân viên công ty
- Tổ chức tiệc, teambuilding cho Công ty vào các ngày lễ lớn
3. Thủ Quỹ
- Quản lý Quỹ tiền mặt Công ty
- Cân đối dòng tiền cùng kế toán để lên kế hoạch thu chi hợp lý
4. Trợ lý Tổng Giám Đốc
- Tham mưu cho TGĐ về các chiến lược kinh doanh
- Ghi nhận các công việc của TGĐ giao cho các Trưởng BP và theo dõi, đốc thúc các BP làm kịp tiến độ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ
Kỹ năng
Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn
Làm việc nhóm
Giao tiếp tốt
Sử dụng thành thạo Word, Exel
Sử dụng phần mềm Bravo
Có khả năng làm việc với áo lực cao
Có khả năng thích ứng nhanh với môi trường mới
Trình độ tiếng Anh
Chứng chỉ
Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được
Hoạt động
Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia
Giải thưởng
Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được
Sở thích
Gợi ý: Một số sở thích cá nhân
