#3077 Mẫu CV Human resource department thiết kế chuẩn nhất 2025

Thông tin liên hệ

Gợi ý: Cung cấp đầy đủ thông tin như

6 Phố Nguyễn Sỹ Quỳnh, Thôn Châu Trạch, Quận Mâu Quảng Bình

[123job protected]

[123job protected]

20-03-2015

[123job protected]

Mục tiêu nghề nghiệp

Gợi ý: Cần đưa ra mục tiêu rõ ràng, tránh lan man

- Acquire a position in Human Resources where I can utilize and expand my knowledge, skill, and experiences to provide the best level of support and contribution to my organization
- Become HR Manager in 10 years

Trình độ học vấn

Gợi ý: Liệt kê tất cả các trường bạn đã từng học từ ĐH tới giờ

Major: Transport Economics Oct 2012 - May 2016

  • VIET NAM MARITIME University
  • GPA: 3.1/4

Kinh nghiệm làm việc

Gợi ý: Liệt kê, mô tả các công việc bạn đã từng làm

HR TRAINGING & RECRUITMENT STAFF oct 2016 - Present

Main responsibilities:
1. Recreuitment
-  Update MC organization and headcount by weekly to ensure the most update and accurate recorded.
- Align with related departments to set up job description, skillset and specific criteria for positions of Engineer/ Staff level of MC functional teams.
-  Collect recruitment request from functional teams, select candidate, arrange & join interview, complete on-board procedures & support new comer during probation period.
- Build up candidate pool and recruitment criteria with effective initial assessment tools for all levels in MC.
2. Training
- Consolidate Training Plan of all Functional Team in Master Training Plan during one year and keep tracking monthly
-  Work with functional teams to keep updating newest version of training materials on shared folders and based on required skillset of each working levels.
-  Involve in testing and selecting qualified facilitators/ trainers from MC functional teams.
-  Conduct after training surveys to evaluate qualified facilitator and effective training courses.
-  Support to analysis Skill gaps analysis for all positions based on evaluation results & skillset requirement.
- Support to build up Training Plan base on Skill gap analysis  in order to develop Leaders' skill
- Build up Training material & be trainer 
3. Other task
-  Complying with Safety requirements and support to build up Safety Culture in MC.
-  Complete other related tasks assigned by direct supervisor and above.

Kỹ năng

Gợi ý: Liệt kê danh sách kỹ năng của bạn

Office

Logical thinking and creative

Public Speaking

Chứng chỉ

Gợi ý: Các chứng chỉ bạn đã đạt được

  • TOEIC Certificate with score 635 issued by IIG

Hoạt động

Gợi ý: Các hoạt động bạn đã từng tham gia

Chiến dịch Mùa Hè Xanh 2017-10

- Tham gia phát quần áo, gạo cho các em vùng núi gặp nhiều khó khăn. - Tham gia xây dựng trường học giúp các e có được nơi học tập

Giải thưởng

Gợi ý: Thành tích và giải thưởng đã từng đạt được

Scholarship in 2nd semester 2013-2015 2013-2014

Sở thích

Gợi ý: Một số sở thích cá nhân

Shopping, Reading book, Traveling,
Gợi ý cách viết Mẫu CV tham khảo Human resource department

Hình ảnh CV tham khảo được tạo từ công cụ tạo CV xin việc đẹp online của 123job.vn

Mẫu CV xin việc phù hợp với các nhóm ngành

Ngôn ngữ sử dụng: Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh

Nội dung: Nội dung mẫu CV Tiếng Việt

Gợi ý chi tiết cách viết CV hay nhất

CV có thể ứng tuyển như hồ sơ xin việc

Tương tác trực quan

Tải CV miễn phí dưới dạng PDF ngay sau khi tạo

Tạo CV xin việc miễn phí

Chào bạn, 123job rất vui khi đã chia sẻ tới bạn Mẫu CV Xin Việc Human resource department “cực chất” bằng Tiếng Anh, Tiếng Việt mang phong cách hiện đại dành cho sinh viên, người đi làm với các kỹ năng Office, Logical thinking and creative, Public Speaking .... Đây là mẫu CV đơn giản và đầy đủ nội dung nhất cho bạn tham khảo. Bạn có thể xem mẫu CV xin việc đẹp miễn phí khác để tạo cho mình 1 chiếc CV xin việc mang phong cách hiện đại.