Trưởng Phòng Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Theo dõi kết quả tuyển dụng của Bộ phận Tuyển dụng.
- Lên kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự các vị trí Khối Kinh doanh/Tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tình hình biến động nhân sự của Khối Kinh doanh của Toàn công ty.
- Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn các Chuyên viên Tuyển dụng đạt hiệu quả và hiệu xuất trong công việc.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Độ Tuổi: 25 – 45 tuổi.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, hiểu biết về mảng bất động sản là một lợi thế.- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

Quyền lợi

- Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu, người giỏi trong nghề Bất động sản. Phát triển bản thân lên tầm cao mới.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: 15 – 20 triệu tùy năng lực + Thưởng tuyển dụng.
- Được hỗ trợ máy tính làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 00:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/09/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Cao Đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phi chính phủ/ Phi lợi nhuận
Khu vực
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Mã tin đăng: 5263349. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 111-113-115-117-119-121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, TP HCM, Việt Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây