Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp

CHỨC NĂNG NHÂN SỰ:

Đánh giá hiệu suất và Quản lý tài năng, giao KPI và tính KPI theo quý, năm.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên
Xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động cho nhân viên tại Công ty và các cơ sở kinh doanh
Lên chiến lược, kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân tài
Thực hiện công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân tài
Xây dựng các chính sách phúc lợi nhân viên

CHỨC NĂNG HÀNH CHÍNH:

Đảm bảo công tác an ninh, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy.
Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đến/đi.
Đảm bảo vận hành văn phòng, cơ sở vật chất và các hoạt động hỗ trợ chung diễn ra suôn sẻ, tạo môi trường làm việc hiệu quả
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm
Tổ chức các sự kiện nội bộ, cuộc họp, chuyến công tác

Làm việc tại Đà Lạt
Nhạy bén trong công việc
Mạnh về Quản trị hành chính, C&B và chính sách.
Kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương tại các Công ty về lĩnh vực F&B, Hospitality

Nghỉ mát hằng năm
Các chế độ Bảo hiểm theo luật Lao động
Thưởng phúc lợi, KPI theo chính sách Công ty
Lương thỏa thuận theo vị trí năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 20:00:03