Trưởng Phòng Cung Ứng/ Suppy Chain Manager

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ các hoạt động liên quan đến chuỗi cung ứng của doanh nghiệp. Đảm bảo việc cung ứng nguyên vật liệu, hàng hóa và dịch vụ diễn ra hiệu quả, đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, đồng thời tối ưu hóa chi phí và chất lượng.
1 Quản lý Mua hàng:

Xây dựng và thực hiện chiến lược mua sắm phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
Đàm phán hợp đồng, giá cả và các điều khoản với nhà cung cấp.
Tìm kiếm , lựa chọn, đánh giá và quản lý nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
Làm việc với đội ngũ R&D để hỗ trợ các dự án phát triển sản phẩm mới.

2 Quản lý kho vận và chất lượng hàng hóa

Phân tích và cải tiến quy trình chuỗi cung ứng để tăng năng suất và giảm chi phí.
Phối hợp với kinh doanh và sản xuất đảm bảo các hoạt động vận chuyển, kho bãi và giao nhận diễn ra trơn tru.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm dịch vụ được cung ứng từ nhà cung cấp
Quản lý rủi ro liên quan đến chuỗi cung ứng, bao gồm các vấn đề như gián đoạn vận chuyển hoặc thiếu hụt nguyên liệu

3 Quản lý nhân sự:

Xây dựng các bản mô tả công việc và chỉ số hiệu suất cho nhân viên trong phòng và thường xuyên rà soát, kiểm tra để điều chỉnh kịp thời khi có thay đổi.
Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong Đơn vị theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.

4 Quản trị, điều hành:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách của bộ phận cung ứng.
Lập kế hoạch dự trữ và quản lý hàng tồn kho để đáp ứng nhu cầu sản xuất và bán hàng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động chuỗi cung ứng cho ban lãnh đạo.
Đề xuất và triển khai các công nghệ mới (ERP, quản lý kho, quản lý vận tải) để nâng cao hiệu quả vận hành.
Theo dõi và áp dụng các xu hướng công nghệ trong ngành cung ứng.
Phân tích thị trường và xu hướng để phát triển chiến lược cung ứng dài hạn.
Theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) như thời gian giao hàng, chi phí logistics và độ chính xác của đơn hàng.
Thiết kế và tối ưu hóa chuỗi cung ứng, bao gồm các quy trình mua hàng, vận chuyển, lưu kho và phân phối.

Ưu tiên có kinh nghiệm Quản trị nhân sự >10người.
Mạnh mẽ, quyết đoán, hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, … và các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu về hoạt động Thương mại- Cung ứng mua hàng- Xuất nhập khẩu, Quản lý phát triển kênh mua hàng, nắm rõ các quy định, chính sách của Pháp luật liên quan.
Có kỹ năng lãnh đạo; có tầm nhìn chiến lược
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp/ Đàm phán hợp đồng tốt hoặc Tiếng Trung
Có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng, Giám đốc Mua hàng/Cung ứng từ 5 năm trở lên.

Mức lương cạnh tranh theo năng lực: Từ 40- 70tr/tháng

Được công ty trang bị các khóa học về Chiến lược, Quản trị vận hành
Thưởng cuối năm từ 3- 4 tháng lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao hiệu suất và sáng tạo.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ, sinh nhật… từ 5.000.000vnd/01 dịp
Cơ hội tham gia vào các dự án trọng điểm của doanh nghiệp, làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo.
Chế độ du lịch nước ngoài hằng năm dành cho cấp Leader
Thưởng dự án, thưởng kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc (OKR/KPIs)
Được tham gia bảo hiểm xã hội nguyên lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), bảo hiểm nhân thọ theo gói C- level
Cơ hội làm việc với nhiều phòng ban và áp dụng các mô hình quản trị hiện đại.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Bệnh viện Quốc tế
Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí cấp cao trong Doanh nghiệp
Chính sách ESOP hấp dẫn dành cho cấp Quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 01:15:02