Trợ Lý Xây Dựng Và Dự Án - Làm Việc T2-T6 Tại Thanh Xuân

Cung ứng Vật tư: Order, cấp phát vật tư tiêu hao và thiết bị cho khối cửa hàng/điểm bán.
Xử lý Hồ sơ Mặt bằng: Tiếp nhận, theo dõi và xử lý hồ sơ thuê, thi công, cải tạo cho các điểm bán trên toàn hệ thống.
Hỗ trợ quản lý: Xử lý các công việc hành chính khác theo phân công của phòng ban
Quản lý Hợp đồng & Thanh toán: Theo dõi, lưu trữ Hợp đồng thuê mặt bằng/văn phòng và lập hồ sơ thanh toán tiền thuê/chi phí định kỳ hàng tháng.
Hỗ trợ Công tác vận hành: Book vé máy bay, đặt khách sạn, lên lịch trình và các dịch vụ hậu cần khác cho các việc vận hành của bán lẻ (cuộc họp, hội thảo, hoặc sự kiện của phòng bán lẻ)

Kỹ năng quản lý và xử lý hồ sơ – hợp đồng
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng chuẩn, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành hành chính, quản trị nhân lực,.... hoặc các ngành nghề khác có liên quan
Nữ tuổi từ 23- 30, ngoại hình ưa nhìn
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hành chính/admin (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống bán lẻ)
Năng động, nhanh nhẹn, ham học hỏi; khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Thành thạo tin học văn phòng

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13
- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương
- Review lương 6 tháng/ lần.
- Thu nhập: 10.000.000- 14.000.000 vnđ/tháng
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức (Mức bảo hiểm cạnh tranh trên thị trường)
- Chính sách mua hàng nội bộ.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc
Môi trường làm việc thân thiện
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
- Du lịch công ty.
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Làm việc Thứ 2 đến Thứ 6
Ghi nhận xứng đáng
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 18:30:03