Công ty hoạt động trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tuyển dụng :
Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
Vị trí : IT Sales (Business English)
Số lượng : 01
Thời gian làm việc :
Check- in: 8h00 – 9h00
Check- out: 17h30 – 18h30
Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Từ thứ 2 – thứ 6(Nghỉ thứ 7,chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.)
Mô tả công việc :
Phát triển kinh doanh tại thị trường Việt Nam:
– Đàm phán, chốt hợp đồng và đảm bảo doanh số theo kế hoạch.
– Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ AI giám sát hành vi, phù hợp với nhu cầu khách hàng.
– Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
– Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện hữu, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài.
– Nghiên cứu và phát triển thị trường:
– Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng công nghệ và nhu cầu khách hàng.
– Đề xuất chiến lược kinh doanh, giải pháp tiếp cận từng phân khúc khách hàng.
Hỗ trợ mở rộng kinh doanh khu vực & quốc tế:
– Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh quốc tế và quy trình Sales cho thị trường Việt Nam.
– Cung cấp insight thị trường, hỗ trợ tiếp cận khách hàng và đối tác khu vực.
– Phối hợp cùng đội Sales tại Nhật Bản trong kế hoạch mở rộng sang Đông Nam Á.
Yêu cầu :
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, phân tích và xử lý tình huống tốt.
– Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt ở mức Business level (làm việc được với khách hàng và đối tác nước ngoài).
– Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và phối hợp hiệu quả với team quốc tế.
– Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong mảng Sales hoặc Business Development, ưu tiên ngành CNTT, phần mềm, giải pháp doanh nghiệp (B2B).
– Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
* Ưu tiên:
– Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát an ninh (security/surveillance).
– Tinh thần khởi nghiệp, năng động, ham học hỏi và thích nghi nhanh trong môi trường startup quốc tế.
– Biết tiếng Nhật là một lợi thế lớn.
– Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty Nhật hoặc đa quốc gia.
Chế độ :
– Bảo hiểm, thuế, phép năm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
– Xét tăng lương 2 lần/năm, không giới hạn phần trăm tăng.
– Stock option dành cho nhân viên có đóng góp nổi bật.
Phúc lợi công ty & công đoàn:
– Du lịch, thưởng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỷ, hoạt động câu lạc bộ (≈20 triệu/người/năm).
Cơ hội phát triển cá nhân:
– Làm việc trong môi trường quốc tế đa văn hóa (Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Ấn Độ, Brazil, Sri Lanka…).
– Chính sách đào tạo, hỗ trợ đăng ký & đứng tên bằng sáng chế (hiện công ty có 26 bằng sáng chế do nhân viên đứng tên).
