Nhân Viên Tuyển Dụng

Công tác Tuyển dụng (80%):

Định kỳ báo cáo kết quả tuyển dụng, hiệu quả của từng kênh;
Trực tiếp tham gia vào phỏng vấn ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn;
Phỏng vấn sơ bộ các ứng viên trước khi mời phỏng vấn trực tiếp đảm bảo tối ưu thời gian và hiệu quả phỏng vấn;
Theo sát đồng hành cùng nhân sự trong giai đoạn thử việc, đảm bảo nhân sự được hỗ trợ đầy đủ
Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới;
Tìm kiếm định kỳ, đề xuất, đánh giá các kênh tuyển dụng hiệu quả;
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả trên các kênh;
Thực hiện tuyển dụng theo đề kế hoạch (lên content, đăng tuyển, sàng lọc CV…)
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Công tác Truyền thông nội bộ (20%):

Tham gia triển khai các hoạt động, sự kiện, đào tạo, truyền thông để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường củng cố văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung TTNB dưới các hình thức khác nhau như: bài viết, hình ảnh, video.
Tham gia xây dựng, chăm sóc và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.

Có tư duy và kỹ năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc hàng ngày.
Nam/Nữ: Tuổi từ: 21- 35
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế, Hành Chính Kiến thức về các chuyên môn Tuyển dụng, quản trị Nhân sự.
Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến
Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày;

Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...
Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.
Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước, 12 ngày phép/ năm.
Lương cứng 10 – 12tr + Thưởng + PC (Thu nhập không giới hạn)
Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, làm việc với các genZ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 01:35:03