Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng Nội Thất

Kiểm tra hàng hóa đầu vào
- Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa đặt hàng từ Phòng Mua hàng.
- Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng và Phòng Mua hàng.
- Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng, quy cách hàng hóa dựa theo thông tin cung cấp.
Kiểm tra hàng hóa trong quá trình sản xuất
- Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng bán thành phẩm, thành phẩm trong từng công đoạn: khung, dán foam, bọc, lắp đặt hoàn chỉnh.
- Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa sản xuất từ nhà máy .
- Đề xuất các cải tiến liên quan đến sản xuất để nâng cao năng suất và đảm bảo chất lượng.
- Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng và nhà máy.
Kiểm tra hàng hóa đầu ra
- Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng, phòng mua hàng hoặc nhà máy.
- Phối hợp với khách hàng trong quá trình kiểm tra hàng hóa trước khi bàn giao.
- Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa đầu ra theo quy định.
- Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng hàng hóa đầu ra.
Tham gia phát triển sản phẩm mới
- Tham gia đánh giá, đóng góp ý kiến đối với sản phẩm mới.
Khác:
- Tham gia vận hành các thiết bị phòng lab để kiểm tra chất lượng hàng hóa.
- Tổng hợp các hình ảnh/video liên quan các lỗi, sự cố hàng hóa để làm thư viện hướng dẫn
- Tham gia các chương trình đào tạo của phòng và công ty

- Thích hợp với ứng viên nam, dưới tuổi 40 do thường xuyên di chuyển, làm việc tại xưởng

- Tối thiểu 03 năm ở lĩnh vực nội thất, ưu tiên nhóm sản phẩm gỗ và bọc nệm

- Tối thiểu 02 năm ở các công việc tương đương Q/C, Q/A.

- Trình độ 12/12 trở lên.

Kỹ năng chuyên môn

- Kiến thức về đọc bản vẽ- Kiến thức về sản xuất nội thất, ưu tiên sản phẩm gỗ và bọc nệm.

Tố chất

- Sử dụng các phần mềm nội thất như autocad, Sketchup, 3D
- Giải quyết vấn đề
- Lập kế hoạch

Kỹ năng mềm

- Kiên trì, chịu được áp lực
- Trung thực
- Hòa đồng
- Nhiệt tình

Chế độ lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật...
Hình thức: Nhân viên chính thức
Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
Cơ hội huấn luyện: – Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 14:25:03