Nhân Viên HSE

Phối hợp với các tổ/nhóm sản xuất để đảm bảo quy trình làm việc an toàn, ngăn ngừa tai nạn lao động.
Quản lý hồ sơ HSE: Giấy phép công việc, phiếu kiểm tra an toàn, nhật ký HSE, báo cáo định kỳ,...
Hướng dẫn, nhắc nhở công nhân viên tuân thủ đúng quy định về sử dụng PPE và thiết bị an toàn.
Thực hiện các buổi kiểm tra định kỳ, kiểm tra hiện trường, và báo cáo phát hiện rủi ro, hành vi không an toàn.
Hỗ trợ điều tra các sự cố nhỏ và tham gia xử lý theo quy trình (nếu có).
Giám sát việc tuân thủ quy định an toàn – sức khỏe – môi trường tại hiện trường (nhà máy/công trình).
Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, họp an toàn đầu ca, chiến dịch nâng cao nhận thức HSE.
Báo cáo tình hình HSE hàng ngày/tuần/tháng cho cấp quản lý theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý HSE.

Có khả năng làm việc độc lập ở mức cơ bản và chủ động trong công việc.
Tư duy tích cực, cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao.
Đã từng tham gia các dự án/nhà máy liên quan đến gia công thép, xây dựng hoặc lắp dựng kết cấu thép.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp cơ bản – trung bình (đọc hiểu tài liệu, viết báo cáo ngắn, giao tiếp đơn giản).
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE, ưu tiên tại nhà máy sản xuất/gia công thép hoặc công trình xây dựng.
Có chứng chỉ an toàn lao động (ví dụ: đào tạo an toàn theo Nghị định 44/2016/NĐ- CP), PCCC hoặc các khóa huấn luyện nội bộ.
Nắm vững kiến thức cơ bản về luật an toàn lao động, PCCC, môi trường và các tiêu chuẩn ISO liên quan (ISO 45001, 14001,...).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.

Vì sao chọn QH Plus?
CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI

Hỗ trợ chi phí/ăn trưa miễn phí.
Tham gia các sự kiện Teambuilding, hoạt động thể thao và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
Phúc lợi khác như quà tặng/tiền mặt vào các dịp 1/6, 8/3, 20/10, Tết, Trung Thu, … cưới hỏi, sinh con, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau và các sự kiện khác do Công đoàn tổ chức.
Thưởng tiền mặt 1 triệu/đợt các dịp 30/4 & 1/5, 2/9, 1/1.
Công ty hỗ trợ xe đưa rước miễn phí với nhân viên làm việc tại Nhà máy- KCN Mỹ Xuân.
Thưởng cuối năm 2- 3 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh.
Mức lương cạnh tranh cao, thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo Luật.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ, đồng phục, … khi làm việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Nghỉ 2 ngày thứ 7 mỗi tháng.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Rèn luyện tiếng Anh và tiếng Nhật để hỗ trợ thăng tiến và giao tiếp quốc tế.
Làm việc cùng các đối tác lớn, tiếp cận công nghệ tiên tiến từ Đức, Mỹ, Nhật Bản.
kỹ năng chuyên môn, quản lý, và phát triển ý tưởng sáng tạo.
Tham gia tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực kết cấu thép, vật liệu và phụ kiện xây dựng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp dựa trên năng lực, cùng các chương trình đào tạo chuyên sâu về
Thành thạo các hệ thống như SAP, SAP2000, Tekla, và các tiêu chuẩn quốc tế EN, ISO 3834, AISC, CWB, H- Grade, ASME.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Đội ngũ trẻ trung, thân thiện, luôn hỗ trợ lẫn nhau, cùng hướng tới mục tiêu chung.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết tạo nên một môi trường làm việc đầy cảm hứng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự chính trực, hợp tác, và tôn trọng sự đa dạng, tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 09:45:03