[HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Khung Năng Lực Full-time 2025

Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

- UpBase mong muốn mang lại giá trị thành công cho từng cánbộ nhân viên, tạo một môi trường cạnh tranh, học hỏi và cùng thành công về vậtchất.
- Upbae được thành lập nhờ đội ngũ có kinh nghiệm về nhiềunăm về thương mại điện tử, công nghệ trên các nền tảng Website, Fanpage, SànTMĐT.
- UpBase là công ty khởi nghiệp với công nghệ là cốt lõi, dịchvụ là tiền đề để mang lại sự thành công cho Khách Hàng.
- UpBase được thành lập với sứ mệnh giúp Nhà bán hàng thànhcông với Thương mại điện tử, mở rộng kênh bán hàng, bán hàng đa kênh.

Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Khung Năng Lực (L&D Executive) Full- time

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vai trò và Sứ mệnh
Bạn sẽ là người kiến tạo hệ sinh thái học tập tạiUpBase – nơi mỗi cá nhân được trang bị tư duy, kỹ năng và chuyên môn để pháttriển theo đúng lộ trình sự nghiệp. Bạn không chỉ xây dựng khung đào tạotheo career path và performance, mà còn kíchhoạt tinh thần học tập chủ động, chuyển hóa tri thức thành năng lực thựcchiến.
Nhiệm vụ chính
Xây dựng chiến lược đào tạo & lộ trìnhphát triển

Thiết kế khung năng lực và lộ trình đào tạo dựa trên career path của từng nhóm nhân sự (entry- level, chuyên viên, quản lý cấp trung, key person).
Phân tích dữ liệu hiệu suất làm việc (performance) để cá nhân hóa kế hoạch đào tạo theo từng đối tượng.

Đào tạo mindset và kỹ năng mềm

Đảm nhận vai trò mentor đào tạo nội bộ để hỗ trợ nhân sự mới hoà nhập văn hóa và quy trình làm việc tại UpBase.
Trực tiếp xây dựng và đào tạo các chương trình phát triển mindset tích cực, kỹ năng học tập, giao tiếp, phản biện, quản lý thời gian, teamwork...

Phối hợp đào tạo chuyên môn cùng quản lý

Hỗ trợ các trưởng nhóm thiết kế nội dung đào tạo "on- the- job" hiệu quả.
Làm việc với các quản lý bộ phận để lên kế hoạch đào tạo chuyên môn gắn với công việc thực tế và năng lực cần đạt.

Phát triển tổ chức học tập

Tổ chức các chương trình "learning week", "lunch & learn", “best- practice sharing”...
Xây dựng mô hình UpBase Learning Culture: học tập từ thực chiến, từ sai lầm, từ cộng đồng nội bộ và từ chuyên gia bên ngoài.

Thiết kế chương trình đào tạo quản lý& key person

Phối hợp với Ban Điều Hành (BOD) và chuyên gia bên ngoài để thiết kế chương trình đào tạo dành cho:
Quản lý cấp trung: tư duy lãnh đạo, quản trị mục tiêu, coaching, đánh giá hiệu suất...
Nhân sự nòng cốt (keyperson): năng lực giải quyết vấn đề, tư duy hệ thống, đổi mới sáng tạo.

Số hóa hoạt động đào tạo

Xây dựng và triển khai nội dung đào tạo trên các nền tảng LMS nội bộ (Learning Management System).
Ứng dụng công nghệ và AI để chuẩn hóa, tự động hóa quy trình đào tạo và đánh giá kết quả học tập.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kiến thức & Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm ≥ 2 năm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự, ưu tiên trong môi trường startup, công nghệ, giáo dục, thương mại điện tử.
Hiểu rõ các phương pháp xây dựng lộ trình nghề nghiệp, đánh giá năng lực, thiết kế khung đào tạo.
Có khả năng trực tiếp giảng dạy kỹ năng mềm, mindset cho nhân sự trẻ và quản lý cấp trung.
Đam mê việc Đào Tạo và Phát Triển nguồn lực.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ trình bày, thiết kế học liệu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với LMS, AI/ChatGPT ứng dụng trong đào tạo.
Giao tiếp, truyền đạt tốt – có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt học tập.
Khả năng phối hợp, teamwork hiệu quả với các bộ phận.
Tư duy hệ thống, logic, có khả năng triển khai và cải tiến liên tục chương trình đào tạo.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn: Trưởng nhóm L&D, Quản lý văn hóa – tổ chức học tập, hoặc các vai trò liên phòng ban.
Môi trường học tập liên tục: Văn hóa "dám làm, dám sai và học từ sai lầm" – nơi bạn và cả tổ chức cùng phát triển.
Trao quyền phát triển: Bạn được toàn quyền thiết kế và triển khai chương trình đào tạo sáng tạo tại UpBase.
Thu nhập cạnh tranh, chia sẻ ESOP.
Tham gia vào hệ sinh thái doanh nghiệp trẻ và công nghệ: Được tiếp cận với tư duy quản trị mới, công nghệ mới, và cơ hội huấn luyện cho các thế hệ tài năng tương lai.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Khung Năng Lực Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5430745. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Đào tạo và phát triển tại tỉnh/thành