Giám đốc phòng Đầu tư

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 12 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1: Tổ chức đánh giá sơ bộ tính pháp lý và tham mưu đề xuất cơ hội đầu tư:

Triển khai tìm hiểu và đánh giá thông tin thị trường, thông tin pháp lý để đề xuất và nắm bắt cơ hội đầu tư, kinh doanh;
Đánh giá và hoàn thiện báo cáo nghiên cứu khả thi về mặt pháp lý để xác định dự án tiềm năng phù hợp với chủ trương và chiến lược phát tiển của Tập đoàn.
Tham mưu trình phê duyệt chủ trương đầu tư (FS0).
Triển khai đánh giá sơ bộ dự án tiềm năng và tư vấn cho Hội đồng quản trị, Hội đồng đầu tư về các rủi ro pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư;

2: Tổ chức thẩm định hồ sơ pháp lý dự án tiềm năng và tham mưu đề xuất quyết định đầu tư:

1 Tổ chức thẩm định và rà soát các vấn đề về pháp lý đầu tư:

- Hồ sơ trọng yếu dự án tiềm năng (xác minh tính chính xác, trung thực);
- Phạm vi, thẩm quyền thực hiện của tất cả các bên có liên quan đến giao dịch bao gồm nhưng không giới hạn ở các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, ngân hàng, các đơn vị tư vấn
- Hiện trạng pháp lý và xây dựng lộ trình thực hiện dự án;

Tham mưu trình phê duyệt quyết định đầu tư (FS1).
Đề xuất cấu trúc đầu tư khả thi về góc độ pháp lý sau khi hoàn tất quá trình thẩm định pháp lý sơ bộ theo nguyên tắc đảm bảo kiểm soát và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý có thể phát sinh;
Lập báo cáo kết quả thẩm định hồ sơ, đề xuất phương án và hoàn tất hồ sơ pháp lý cần thiết để tiến hành giao dịch đầu tư;

3: Triển khai kế hoạch đầu tư:

1 Thực hiện các thủ tục mua dự án đầu tư theo quyết định đầu tư đã được phê duyệt:

- Đàm phán, thương lượng và cấu trúc giao dịch với đối tác;
- Đề xuất giải pháp để khắc phục rủi ro đối với cấu trúc đầu tư, nội dung tài liệu của giao dịch đầu tư và các vấn đề pháp lý phát sinh;
- Tổ chức và giám sát việc soạn thảo, soát xét, điều chỉnh nội dung thỏa thuận/ hợp đồng nguyên tắc (sơ bộ), hợp đồng chi tiết (chính thức) và các tài liệu giao dịch theo quy định của pháp luật hiện hành và cấu trúc đầu tư được phê duyệt;
- Theo dõi việc ký kết và thực hiện hợp đồng đầu tư.
- Tư vấn các rủi ro pháp lý liên quan đến giao dịch mua bán- sáp nhập;

2 Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý độc lập và giám sát hoạt động của các đơn vị tư vấn này trong hoạt động tư vấn về các rủi ro pháp lý trọng yếu.

4: Triển khai kế hoạch thoái đầu tư:

Đề xuất phương án thoái các dự án đầu tư (không hiệu quả hoặc chưa khả thi để triển khai dự án);
Tiến hành các thủ tục bán dự án dầu tư theo phương án phê duyệt.

5: Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tập đoàn. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ phòng.
Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Phòng Ban sử dụng, vận hành, quản lý.
Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban: Quy chế làm việc, Quy trình, Quy định, Biểu mẫu- Check list công việc, …, đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Phòng/ Ban trong Tập đoàn được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Phòng Ban nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân tài, kế thừa.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi

6: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Đầu tư, Mua bán và sáp nhập các dự án Bất động sản, quản lý dự án;
- Có trên 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất động sản; Thương mại, Mua bán và sáp nhập, Kinh doanh bất động sản, Thi công- xây dựng;
- Có trên 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam.
- Có kinh nghiệm về tài chính, thuế, luật.
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên chuyên nghành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Luật hoặc tương đương.
- Có kiến thức về luật đầu tư Bất động sản; luật doanh nghiệp; luật nhà ở; luật đất đai và các văn bản liên quan đến Đầu tư, Thương mại, Mua bán và sáp nhập, Kinh doanh bất động sản, Thi công- xây dựng.
- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý điều hành, phân tích và hoạch định chiến lược đầu tư;
- Khả năng lãnh đạo và đối ngoại tốt;
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất động sản;
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-04 12:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 12 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Đầu tư
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám đốc phòng Đầu tư - Mã tin đăng: 5435437. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA

Quy mô: 150 - 300 người
Trụ sở: 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
phòng đầu tư tại tỉnh/thành