Đào Tạo & Truyền Thông Nội Bộ

Công tác đào tạo nội bộ

- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực, chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
- Quản lý dữ liệu đào tạo: danh sách học viên, tài liệu, chi phí, kết quả sau đào tạo.
- Thiết kế, điều phối và triển khai các chương trình đào tạo (offline, online, E- learning…).
- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo yêu cầu phát sinh.
Truyền thông nội bộ:
- Sáng tạo nội dung, thiết kế và quản lý các kênh truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, email, nền tảng số (Zalo Workplace, Mạng nội bộ,...).
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ tháng/quý/năm theo chiến lược công ty.
- Tổ chức các chiến dịch truyền thông nội bộ gắn với mục tiêu kinh doanh, nhân sự.
Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện văn hóa, kỷ niệm, thi đua – khen thưởng.
- Tham gia đề xuất và triển khai các chương trình, hoạt động gắn kết nhân viên, lan tỏa giá trị cốt lõi và tinh thần doanh nghiệp.

- Có kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu hoặc tổ chức sự kiện.
- Kinh nghiệm 1- 2 năm ở vị trí trương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tư duy tổng hợp, kết nối hoạt động nhân sự – truyền thông – văn hóa.
- Biết sử dụng công cụ viết nội dung, thiết kế đơn giản (Canva, PowerPoint, Google Form, Capcut...).

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 10:35:03