Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Đảm bảo đạt chỉ tiêu số lượng và thời gian tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức test, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hội đồng nếu cần.
Hỗ trợ quá trình nhận việc, đào tạo hội nhập ban đầu.
Phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.
Chủ động liên hệ các nguồn cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, trung tâm đào tạo...
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, website, các group việc làm, Zalo, TikTok, kênh truyền miệng...).
Tổ chức phỏng vấn nhanh số lượng lớn, online/offline.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết (thời gian, kênh, ngân sách, KPI...).
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí.
Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ.
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng hàng loạt cho các vị trí cần gấp, cần nhiều.

Có kinh nghiệm tuyển mass từ 1 năm trở lên là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học,...
Am hiểu các kênh tuyển dụng phổ thông.
Có thể làm việc với số lượng hồ sơ lớn, xử lý nhanh chóng, chính xác.
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực cao.

Mức lương: Cố định + thưởng KPI (nếu có)
Môi trường năng động, trẻ trung, teamwork cao
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Có 12 ngày phép năm, sinh nhật, thưởng Lễ Tết theo quy định
Phụ cấp tiền cơm, gửi xe,…
Được tặng 3 voucher/quý sử dụng trong các nhà hàng thuộc hệ thống của công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đóng BHXH 80% mức lương chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 19:25:02