Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
Làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến vấn đề nhân sự.
Quản lý và theo dõi chấm công, lương thưởng của nhân viên.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ công tác quản lý và tổ chức các hoạt động của công ty.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
Tham gia xây dựng các quy trình, chính sách nhân sự của công ty.

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí nhân sự tổng hợp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt.
Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.

Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding của công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 23:10:03