Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Tác Hành Chính (30%)
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ, tài liệu khi được yêu cầu ;
- Tham Mưu, hỗ trợ lên kế hoạch các chương trình: team building; sinh nhật công ty...
- Theo dõi về việc thực hiện nội quy của nhân viên Công ty.
Công Tác Nhân Sự (70%)
Công tác Tuyển dụng: (40%)
- Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên;
- Thiết lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và một số các báo cáo khác theo yêu cầu.
Tiền lương và phúc lợi:(10%)
- Theo dõi, đề xuất chế độ phúc lợi cho nhân viên Công ty;
- Phối hợp với Bộ Phận liên quan thực hiện tính lương cho CBNV Công ty
Xây dựng, phát triển hệ thống (10%)
- Tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng chính sách, chế độ công ty phù hợp với từng thời kỳ
- Đảm bảo CBNV nắm bắt được đường lối, chính sách, quyền lợi của mình
- Truyền thông nội bộ trong công ty, gắn kết tình cảm nhân viên trong công công ty
- Tham giao vào việc xây dựng, cải tiến hệ thống KPIs đánh giá năng lực hiệu quả làm việc của các vị trí. Triển khai áp dụng KPIs vào chi trả lương thưởng.
Xử lý Quan hệ lao động (10%)
- Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động; Thay mặt Ban TGĐ giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 04 năm.
- Kỹ năng làm việc với con người tốt, làm việc được dưới áp lực cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Sự, Luật....
- Ưu tiên UV Nam

- Nhân viên chính thức được nghỉ 12 ngày nghỉ phép có lương; thưởng các ngày lễ, tết; hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, thai sản... theo quy định chung của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; được đi du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Chế độ phúc lợi và đãi ngộ đặc biệt.
- Hỗ trợ gửi xe, thưởng không giới hạn...
- Thu nhập: Thoả thuận + thưởng KPI + phụ cấp. (Trung bình 13.000.000- 17.000.000 /tháng). Thử việc hưởng 85% lương cứng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-20 21:45:03