Chuyên Viên Đào Tạo

Đào tạo

Triển khai, vận hành và đánh giá các chương trình đào tạo
Phân tích nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo
Quản lý, điều phối và cập nhật tài liệu/công cụ đào tạo
Trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình theo yêu cầu

Truyền thông nội bộ

Xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên
Phối hợp với các phòng ban sản xuất nội dung truyền thông, phục vụ nhu cầu nội bộ và công tác thương hiệu tuyển dụng của công ty
Quản lý và tối ưu các kênh truyền thông nội bộ
Quản lý kế hoạch truyền thông, đảm bảo kết nối thông tin hiệu quả trong công tác văn hóa tổ chức
Các nhiệm vụ khác do quản lý phân công.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Đào tạo & Phát triển, Truyền thông nội bộ, Gắn kết nhân viên
Thành thạo các công cụ hỗ trợ (MS- Office, công cụ giảng dạy, các nền tảng truyền thông nội bộ, social media, thiết kế cơ bản…)
Có các kỹ năng: Đào tạo, Xây dựng tài liệu đào tạo, thuyết trình, điều phối chương trình, xây dựng kịch bản chương trình;
Có sự cẩn thận và chỉn chu trong thiết kế và trình bày văn bản, báo cáo.
Có kinh nghiệm hỗ trợ cho đội ngũ với số lượng 100- 200 nhân sự;
Khả năng sáng tạo nội dung trong truyền thông nội bộ
Bằng cấp: Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, Truyền thông hoặc ngành liên quan
Kỹ năng tổng hợp thông tin, kỹ năng viết & biên tập nội dung tốt

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 10:40:03