Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTham gia đánh giá hiệu quả sau đào tạo, cải tiến nội dung và phương pháp nhằm nâng cao chất lượng.
Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT…) phù hợp với từng nhóm học viên.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo quy mô lớn: đào tạo hội nhập, chương trình phát triển cấp quản lý (MDP), các khóa e- learning…
Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và hệ thống vận hành.
Trực tiếp giảng dạy các chuyên đề như: giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý đội nhóm, xử lý tình huống…
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Phòng Đào tạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊNTốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm giảng viên nội bộ hoặc chuyên viên L&D tại doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên, ưu tiên các ngành F&B, bán lẻ, dịch vụ.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (PowerPoint, Excel…) và các công cụ đào tạo số.
Tính cách: nhanh nhẹn, nhiệt huyết, chủ động, phong cách truyền đạt chuyên nghiệp.
Có khả năng thiết kế và đóng gói tài liệu đào tạo theo nhiều định dạng: offline, online, slide, handbook…
Kiến thức chuyên môn vững vàng về Learning & Development, Training Design, Train- the- Trainer (TOT).
Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành về đào tạo, kỹ năng, L&D.
QUYỀN LỢI TẠI GOLDEN GATEBảo hiểm sức khỏe G- Health dành cho CBNV khối văn phòng.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, được ủng hộ và trao quyền cho các ý tưởng sáng tạo, giải pháp đổi mới.
Giảm giá CBNV khi sử dụng dịch vụ tại hơn 400 nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate.
Các hoạt động nội bộ: team- building, Year End Party, G- Day, giải thể thao…
Đào tạo & phát triển:Tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và đào tạo chuyên sâu về nghề.Cơ hội tham gia các chương trình phát triển cấp quản lý.
Thưởng Lễ, Tết, tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng theo chính sách của Tập đoàn.
Môi trường làm việc trẻ – năng động – đề cao kỷ luật & tinh thần đồng đội.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, đánh giá định kỳ hằng năm.
